"非升即走"是高校青年教师必须面对的3-6年考核赛跑：发论文、拿项目、教课评优，达标则留，未过即走。制度旨在打破论资排辈，却也催生科研焦虑与教学失衡。如今高校正探索差异化考核，寻找学术竞争与人文关怀的平衡点。

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