内审案例——审计建议失效的原因之一:被选择性接受!ID:内审师修行与实战一、根据接受程度对审计建议分类你提出的审计建议,被不被接受,一看建议质量,二还得看人家想...
内审经验——内审人,你善良吗?不必觉得诛心!ID:内审师修行与实战前天下班电梯中,听到几位陌生人评价审计人员,他们的结论是:“做审计的,哪有善良的?一个个跟恶狗...
内审案例——风控败笔之一,责任归咎于个人能力的2个小案例!ID:内审师修行与实战谁小时候没有被大人责骂过“谁让你跟他玩的?被他欺负也是你的问题!”“不要把头伸出...
内审干货——商业管理公司审计,主要风险及审计要点ID:内审师修行与实战有关注小编的同行,想让说说商业租赁管理,那就简单唠唠,以供诸君参考。审计商业管理,就必须要...
内审经验——内审人实力的三个层次,德、智、体视角ID:内审师修行与实战内审人的实力划分标准有很多,如:学历、经验、证书、审计成果、地位、待遇等等。但上升到整个能...
职场故事——职场中的刻薄与反刻薄ID:内审师修行与实战1.会计眼中的老大,是规则公司会计,好像是在玩数字、做算术。事实上,会计岗不是工科,是偏文科的理科,不需要...
内部控制——同一家组织应该统一编制自己的风险语言ID:内审师修行与实战风险语言,国内企业很少有这种说话!很多企业管理层顶多知道风险这个词,对风控概念还比较陌生,...
内审干货——编制《审计需求清单》时要注意什么?6个槽点!ID:内审师修行与实战审前准备,审计人员需要编制《审计资料需求清单》,并发送给被审单位,以搜集必要的信息...
内审段子——职场笑话6则,内审人的段子!ID:内审师修行与实战1.注意休息内审老王对财务部老李说:“要好好保护你的眼睛,每半个小时就要望向远处休息一会儿,好好想...
内审经验——内审人承受的最具破坏力的压力,疲劳应力!ID:内审师修行与实战一、什么是疲劳应力?审计人员受到的压力来源于多方面,就算你是一根优质钢筋,抗拉抗压能力...
内审经验——发现舞弊信号,审计的不当处理与最佳处理ID:内审师修行与实战一、舞弊信号以多种形式存在如:费用明显超支;招标审计过程中发现某高管介入;听同事说某人收...
内审案例——大家都是为公司“好”,审计也必须立场一致?ID:内审师修行与实战1.审计是为了企业利益,对公司有利的就是对的!审计合同付款时,你发现合同约定的对外付...
内审经验——现场审计完成到出具审计报告,你需要几天?ID:内审师修行与实战审计程序全部完成,该编制报告了,那你从审计完成到报告定稿,需要多长时间?审计程序完成的...
内审经验——被审计单位为啥不愿配合你?咋办?ID:内审师修行与实战除了审计自己,组织内很少有人喜欢审计人员!尤其是被审计单位,更是不喜欢审计!排除个人偏见和历史...
内审案例——营销类采购,该哪个部门负责?风险与审计要点!ID:内审师修行与实战微型企业中,老板信任谁,就让谁负责采购!大中型企业,其实也没有多少不同,最基本的要...
#2月图文动态激励计划#内审干货——新设部门,又是内审新人,如何打开局面?ID:内审师修行与实战新设部门的成员,一般有来朝气篷勃、意气丰发的精神面貌,哪怕手忙脚...
内审段子——审计人的冷笑话5则,专业人的污段子!ID:内审师修行与实战1.眼高手低审计老王给新人小白们传授工作经验:“审计的眼光视角,要从上往下看;审计动作,则...
内部控制——内部控制哪有那么高大上,减少布朗运动而已!ID:内审师修行与实战不管是内部控制五要素还是八要素,内控的三大目标还是五大目标,这些都是内部控制的外显形...
#2月图文动态激励计划#内审经验——作为审计人员,你应该主动参加哪些培训与讲座?ID:内审师修行与实战培训,是内审人能力提升的方式之一。对于去公司外面参加社会培...
#2月图文动态激励计划#内审案例——送礼人迷糊,收礼人也不机灵的3个小案例!ID:内审师修行与实战1.几只活王八刚上班,路过招采部办公室,他们办公室门还没打开,...
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