理解某东来,就理解员工为本:目的不是做多大企业,而是员工幸福
大家好,我是布衣公子。今天我们开始【K007-《员工为本诠释》】这份作品的文案阐述。提倡“员工为本”的有中国邮政等企业。类似的描述有:员工为根(中国联通)、成就...
大家好,我是布衣公子。今天我们开始【K007-《员工为本诠释》】这份作品的文案阐述。提倡“员工为本”的有中国邮政等企业。类似的描述有:员工为根(中国联通)、成就...
大家好,我是布衣公子。今天我们继续【K005-《至诚至信诠释》】这份作品的文案阐述。第三章 怎么做(实现方法)3.1 货真价实,童叟无欺。货真:即所提供的产品或...
大家好,我是布衣公子。今天我们开始【K006-《合作共赢诠释》】这份作品的文案阐述。提倡“合作共赢”的有鼎汉技术、太极华保、中移集成、中国电建(经营理念)等企业...
大家好,我是布衣公子。今天我们开始【K004-《追求卓越诠释》】这份作品的文案阐述。3.7 选择卓越的人才我们先来看一组观点:瑞阳制药在其“人才理念”中描述道:...
大家好,我是布衣公子。今天我们开始【K005-《至诚至信诠释》】这份作品的文案阐述。提倡“至诚至信”的有汇川技术(2013版)、劳斯莱斯、英飞凌等企业。类似的描...
大家好,我是布衣公子。今天我们继续【K005-《至诚至信诠释》】这份作品的文案阐述。第二章 为什么(原因分析)2.1 诚信为道德底线“货真价实,童叟无欺”,这是...
大家好,我是布衣公子。今天我们开始【K004-《追求卓越诠释》】这份作品的文案阐述。提倡“追求卓越”的有联通、顺丰、荣耀、汇川技术、瑞阳制药、鼎汉技术、网飞(N...
大家好,我是布衣公子。今天我们开始【K004-《追求卓越诠释》】这份作品的文案阐述。第三章 怎么做(实现方法)布衣公子从所搜集的资料中提取并结合自己的思考,认为...
大家好,我是布衣公子。今天我们开始【K003-《持续创新诠释》】这份作品的文案阐述。提倡“持续创新”的有用友、太极华保、北方华创等企业。类似的描述有:持续对标创...
大家好,我是布衣公子。今天我们继续【K003-《持续创新诠释》】这份作品的文案阐述。第二章:为什么(原因分析)2.1 创新是发展的必备能力《周易》上说,“穷则变...
大家好,我是布衣公子。今天我们继续【K003-《持续创新诠释》】这份作品的文案阐述。第三章:怎么做(实现方法)3.1 创新应从小微处入手。德鲁克说,“有效的创新...
大家好,我是布衣公子。今天我们继续【K002-《成就客户诠释》】这份作品的文案阐述。第三章 怎么做(实现方法):创造客户、贴近客户、满足客户、感动客户、尊重客户...
大家好,我是布衣公子。今天我们继续【K002-《成就客户诠释》】这份作品的文案阐述。③满足客户:以客户的需求为导向,提供满意的产品或服务。任何一家企业想要生存与...
大家好,我是布衣公子。今天我们继续【K001-《传统文化应用》】这份作品的文案阐述。第三章 固锝案例:企业的价值在于员工的幸福和客户的感动再说一个案例,苏州固锝...
大家好,我是布衣公子。今天我们开始【K002-《成就客户诠释》】这份作品的文案阐述。提倡“成就客户”的有顺丰、科大讯飞、汇川技术等企业。类似的描述有:帮助客户成...
大家好,我是布衣公子。今天我们开始【K100-《企业文化成因》】这份作品的文案阐述。有一段话非常形象地描述了一家公司的企业文化形成过程:“伴随着一家企业的诞生,...
大家好,我是布衣公子。今天我们继续【K100-《企业文化成因》】这份作品的文案阐述。第二章 不忘本来:企业过去的成功基因,起源于创始人和核心团队不存在没有文化的...
大家好,我是布衣公子。今天我们开始【K001-《传统文化应用》】这份作品的文案阐述。该作品视频预览详见:K001-企业文化系列教程十一《传统文化应用》2023新...