马·春风--怡心湖

布衣公子：如果没有激情，人生就仿佛一潭死水，没有任何波澜

提倡“永葆激情”的主要是森众、金之路等企业。类似的描述有：激情（比亚迪、Netflix、昂利康制药、悦空间、家乐氏Kellogg、狄拉克Dirac、阿里巴巴老版...

企业文化建设可以理解为是对企业文化的“文的设计”及“化育的实施”。类同于文化的“文治教化”的原始本意。具体该进行怎样的操作呢？一般来说，系统化的企业文化建设可以...

提倡“团结协作”的有中科院光电研究所、顺丰（组织特性的球队文化）、汇川技术（2013版）等单位或企业。类似的描述有：团队（步步高、建龙集团、宝鑫集团）、协作（晨...

提倡“勇于担当”的有祥源、鼎汉技术、江苏宁沪高速、伊利（企业精神）等企业。类似的描述有：担当（京东、伊利、小红书、特区建发、中国邮政企业精神）、敬业（阿里巴巴老...

提倡“大道至简”的主要是中兴（企业精神）等企业。类似的描述有：简单高效（荣耀）、简单真诚（科大讯飞）、简单自律（中骏集团）、化繁为简（正大集团）、极简（金龙机电...

提倡“敦本务实”的有江苏农科院、海基新能源等单位或企业。类似的描述有：务实（比亚迪、小红书、中交四航局、顺丰企业精神、华润企业精神）、实干（世园公司）、求真务实...

提倡“正道成功”的主要是京东（2018版）等企业。类似的描述有：正心正道（中车）、厚德载物（中车社会责任理念）、诚实正直（宝洁、金光企业道德）、正直立本（蒙牛）...

企业价值观的系列诠释之四：至诚至信提倡“至诚至信”的有汇川技术（2013版）、劳斯莱斯、英飞凌等企业。类似的描述有：诚信为本（苏美达）、诚实正直（海信）、坚持诚...

企业价值观的系列诠释之五：合作共赢提倡“合作共赢”的有中国移动、鼎汉技术、太极华保、中国电建（经营理念）等企业。类似的描述有：共赢（伊利、晨光、建龙集团、中建安...

企业价值观的系列诠释之六：员工为本提倡“员工为本”的有中国邮政等企业。类似的描述有：员工为根（中国联通）、以人为本（华润、太极华保、中国电建管理理念、华能集团管...

企业价值观的系列诠释之二：持续创新提倡“持续创新”的有用友、太极华保等企业。类似的描述有：创新（伊利、传音、科大讯飞、中国邮政企业精神、中建安装企业精神）、不断...

企业价值观的系列诠释之三：追求卓越提倡“追求卓越”的有联通、顺丰、荣耀、汇川技术、瑞阳制药、鼎汉技术、网飞（Netflix）等企业。类似的描述有：卓越（伊利、建...

什么是精神？西汉淮南王刘安所著《淮南子》中，高诱注曰：“精者，人之气；神者，人之守也。”（《淮南子·精神训》），大概的意思是说，精乃人之精气，即人的内在身体素养...

插图丨FREEPIK （接上一篇……）6.革故鼎新的创新精神中华文化中的创新精神，最经典的描述，莫过于“穷则变，变则通，通则久”（《周易·易传·系辞下》）这句话...

企业文化成因分析众所周知，企业文化至关重要，每一个成功的企业都有其独特而牢固的企业文化。那么，为什么一家企业的文化是当前的这个样子？它们的企业文化是如何形成的呢...

作者丨布衣公子①忠乃上古第一德忠可能是最早的道德规范。《史记》上说，“夏之政忠。忠之敝，小人以野，故殷人承之以敬。敬之敝，小人以鬼，故周人承之以文。文之敝，小人...

中华文化中，对德的系统论述，从春秋时期管仲提出的“四维”开始，“国有四维”,“一曰礼、二曰义、三曰廉、四曰耻”。孔子将仁与礼、义一起描述，并提出智、仁、勇三达德...

（接上一篇）⑥震无咎者存乎悔“震无咎者存乎悔”，这句话语出《周易·易传·系辞上》，“震”字一般解释为“动”，无咎，指没有过失，没有犯错，没有灾祸等。整句的意思大...