很多人对管理有一个最大的误解,以为当领导就是下命令、盯进度、管行为,其实完全错了。真正厉害的管理层,根本不管理人,他们只琢磨人。
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很多人对管理有一个最大的误解,以为当领导就是下命令、盯进度、管行为,其实完全错了。真正厉害的管理层,根本不管理人,他们只琢磨人。
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