日本职场霸凌现象普遍且露骨，尤其针对本国人，外国人投诉虽有效但难撼动霸凌者地位。面对挑衅，强势回击是关键，韩国同事的反复试探需用持续反击应对。证据留存是投诉成功的关键，但多数人选择沉默。

世界是一个大型的霸凌社会，你在食物链的哪一层。

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