"当国内毕业生为单休工作挤破头时，日本HR正跪地求人入职——2025年中国应届生将达1222万，而日本适龄劳动者已跌破7000万。从'卷'到'抢'的就业魔幻对比，催生家长圈'教育移民'潮：小学赴日年度花费仅1.2万，大学留学可打工覆盖半额生活费。"
"毕业即失业"——这略带戏谑却无比真实的调侃，早已成为当下国内求职者心头沉重的枷锁。当单休工作已成奢望，薪资要求一降再降，求职者仿佛置身残酷的"地狱副本"。昨日饭局，朋友满脸疲惫地透露，公司竟已拖欠半年薪资。问她为何不另寻出路？她苦笑摇头："跑了又如何？新工作未必轻松，工资却难见涨。与其和刚毕业的年轻人拼个你死我活，不如暂且在这里苟着。"
此文由 怡心湖 编辑，若您觉得有益，欢迎分享转发！：首页 > 观·世界 » 日本为何这么缺员工？