"超龄劳动者终于迎来权益保障新时代！新规明确要求企业为60岁以上员工缴纳社保和工伤保险，确保工资不低于最低标准，并限制高强度劳动。一位62岁电工因新政获赔20万元，八百万银发工作者从此告别灰色地带，享受应有尊重与保障。"

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