劳务派遣制度既为企业提供了用工灵活性，降低了成本，又让劳动者面临待遇差距和归属感缺失。它并非简单的对错问题，而需在保留市场弹性的同时，确保同工同酬和劳动者尊严，避免社会成本转嫁。制度的温度在于让水流动，却不冲走游泳的人。

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