自2021年新军官制度落地，“前慢后快中间稳”成为晋升主基调。但在长期服役的导向下，一些现实问题也逐渐显现：军官晋升节奏放慢、流动减少，部分基层岗位积压明显。

于是，一些年轻军官感到晋升无望，选择“躺平”或消极等待“达龄”退役；而想长干的，又可能因为没有位置，同样面临“达龄”离开的局面。这对队伍建设显然不是好事。

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