讲一个真实案例吧，下属没有请示领导，做了某些“不合规”的事，做过之后又跟领导汇报，看似很坦率，结果却是让领导更忌惮你、防备你，甚至想方设法淘汰你。
本人做企业内部审计，所接触的人和事儿较多，有时会发现职场上有很多的“迷惑行为”，比如：看似展示“忠诚”却被理解成“背叛”，看似表现“友好”却被理解“捅刀子”等。
此文由 怡心湖 编辑，若您觉得有益，欢迎分享转发！：首页 > 常识论 » 领导：我可以拿，也可以让你拿，但你不能要，也不能自己拿！
讲一个真实案例吧，下属没有请示领导，做了某些“不合规”的事，做过之后又跟领导汇报，看似很坦率，结果却是让领导更忌惮你、防备你，甚至想方设法淘汰你。
本人做企业内部审计，所接触的人和事儿较多，有时会发现职场上有很多的“迷惑行为”，比如：看似展示“忠诚”却被理解成“背叛”，看似表现“友好”却被理解“捅刀子”等。
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