宗馥莉，一些人有点成绩就得意忘形，是走向失败的主要原因--怡心湖

最初干劲十足却在得意忘形中埋下隐患，勤劳者被排挤、虚伪者当道，环境腐臭到连诚信者都窒息。企业衰败的毒瘤从来不是外敌，而是老板亲手放任的溃烂人心——留住好员工、重建互助生态，才是管理者破局的关键命门。