不管谁，谈到管理都要深得人心，人心不满，管理就有大问题。本来，管理就是为人服务的，为社会做贡献的。然而，一些人的管理不得人心，又有什么功德可言。

真正的管理，是要深得人心，也就是要随民心所向来进行管理，以人为本，科发发展，代表群众利益，以好的梦想来见证奇迹的发生。

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