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别再被“剥削论”骗了:你的工资,从来不是老板定的,而是由你的“替代者”定的

工资的本质由市场供需决定,劳动的价值体现在其边际生产力。自由市场中,工资趋向均衡,劳动者与资本家是共赢合作,而非剥削关系。提升自身价值,才是涨薪的关键。

弗兰克·费特将工资分为经济工资和契约工资。其中经济工资是本质性的,是由资本存量和劳动力市场供需状况决定的,即一个人提供的服务对于他人的价值;契约工资是指劳资双方签订的契约约定的工资。经济工资是本质性的,决定了契约工资的高低。契约工资可能偏离经济工资,但是总是趋向于接近经济工资。

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