"职场边界争议：高管因工作账号投递简历遭解雇，法院裁定公司处罚过重，获赔3万澳元。裁决指出，尽管员工确有探听外部机会，但解雇程序失当，凸显雇主惩戒需遵循比例原则。"

澳洲一名龙舌兰酒公司高管因在工作时间寻找新岗位被公司解雇，近日他在不当解雇案中胜诉。

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