"管理学百年纷争，本质是效率与人性的博弈：泰勒将人异化为螺丝钉，德鲁克把员工当人看。当中国企业还在流水线上挥舞996大棒时，顶级玩家早已靠金融魔术编织管理神话。"

企业界对管理学理论总有着让人费解的迷恋：总觉得满手好牌只是自己不会打，整理清楚了其实是一手顺子+王炸，对应的方法论林林总总，好似各种武林秘籍：

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