新西兰劳动法重大改革：引入“快速判断标准”区分雇员与合同工，限制高薪者申诉权，取消30天规则，允许雇主对“变相罢工”扣薪。同时政府推动福利改革，重点帮助年轻失业者重返职场。工党拟立法打击“现代奴役”，设立反奴役事务专员。

今日（7月16日），

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