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雍正王朝:一场普通的考官人选协商,背后却是纷繁复杂的政治博弈

在中国封建王朝的发展历史上,对于官员的任用,除了有着“任人唯贤”、“任人唯亲”、“因人制宜”、“父死子继”等等诸多类似的标准与惯例外,在很多时候需要考虑更多的还是各方政治势力之间的平衡与政治利益的相互交换,从而维系上至中央、下之地方的各级官僚系统的相对稳定。

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