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工程师破局指南:蚂蚁金服50人团队长的三张底牌

01金服大佬的逆袭样本

沈扬,蚂蚁金服东南亚研发中心负责人,“空中飞人”式的工作节奏让他把中国支付宝多年沉淀的成功经验,完整移植到东南亚市场。并非985科班出身,却靠一路自我修炼,带起50人的跨国团队,成为全球化架构师。他笃信:“万事万物一定有法可循。” 以下3条底层逻辑,被无数老牌蚂蚁工程师验证有效,对新手同样适用。

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