“事不关己,高高挂起。”在职场里,不少人都有这样一种简单又片面的想法。当领导有事不直接找自己,而是让同事来转达时,很多人第一反应就是领导是不是对自己有意见,是不是自己哪里没做好被领导嫌弃了,然后就开始各种焦虑、内耗,陷入自我怀疑的漩涡。
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“事不关己,高高挂起。”在职场里,不少人都有这样一种简单又片面的想法。当领导有事不直接找自己,而是让同事来转达时,很多人第一反应就是领导是不是对自己有意见,是不是自己哪里没做好被领导嫌弃了,然后就开始各种焦虑、内耗,陷入自我怀疑的漩涡。
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