01主动走访化解矛盾

◇ 变被动为主动

市铁投集团申嘉运营公司积极推行领导干部走访调研工作制度，通过变被动“坐等接访”为主动“带案走访”，迅速行动解决群众诉求，力求将矛盾纠纷化解于萌芽状态，致力于将各类矛盾纠纷在萌芽状态即得到妥善化解。

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