更多时候，我愿意通过企业案例来讲解，但是因为每个企业内外环境不同，导致读者对组织行为的认知可能存在偏差，所以还是找一个耳熟能详的团队来解说。

先说什么是风险容忍度吧！

简单说就是一种态度，比如在唐僧团队中，他们碰到妖怪的时候，尤其是各种变幻的妖怪，有想一棒打死的，有想要救助的，有贪图美色的，也有漠不关心的。

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