011.谷歌高管加薪与员工工资困境
在拒绝为员工自动调整工资以应对通货膨胀后，谷歌却为其四名高管提供了显著的薪资增长，将他们的工资从65万美元提升至100万美元。据SEC文件披露，这四位高管包括首席财务官Ruth Porat、负责谷歌搜索的高级副总裁Prabhakar Raghavan、高级副总裁兼首席商务官Philipp Schindler，以及全球事务总裁兼首席法律官Kent Walker。此外，他们还有资格参与最高可达200万美元的年度奖金计划，该计划取决于谷歌在2022年社会和环境目标方面的表现。同时，每位高管都获得了价值数百万美元的股票奖励。值得注意的是，谷歌在10月份连续五个季度实现了创纪录的盈利。然而，尽管公司取得了这样的成绩，但在薪酬政策上却对高管和员工采取了不同的策略。在2021年12月的一次全体员工大会上，谷歌负责薪酬的副总裁宣布，公司不会广泛调整员工薪酬以应对美国通胀率的上升。
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