01绩效工资与奖金的区别

◆ 目的差异

绩效工资的目的在于约束员工行为，而奖金则强调激励员工，通过企业业绩分红的形式奖励员工。绩效工资实质上是对岗位价值的押金，通过将员工的基本工资拆分为固定工资和绩效工资两部分，根据个人绩效表现进行调整。奖金则更多是对企业整体业绩的分红，从超出业绩目标的部分中提取一定数额，有选择地分配给员工。

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