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七个成功管理的故事

"没有目标的人像迷失的爱丽丝,而清晰可见的目标则是查德威克游向海岸的动力。从石匠的远见到马拉松选手的智慧拆分,再到吴起与士卒同甘共苦——真正有效的目标需要看得见、够得着、拆得开,更需要与团队共振。"

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