作为近年的公务员招录考试，总的来说：准入容易、成功很难；笔试突围，面试折戟；屡败屡战，深陷“题阵”。在冲击的路上，可谓层层挑战、高手如云，无智勇双全之能、才貌并举势，实在难以脱颖而出。很多考生，虽先有高校学习的本领，后有专业培训机构练习的技巧，但依然屡屡碰壁，徒呼命运如此坎坷。
公务员考试科目主要有：《行政职业能力测验》,《申论》两科。其中《行测》为客观选择题，有言语理解，资料分析，数量关系，判断推理，常识判断五大题型；《申论》为主观书写题，有归纳概括，综合分析，对策解决等三个小题，最后一题为大作文的4个题型，大概总计考察字数1000-1200字。
总的来说，公务员考试主要考察一个人的逻辑推理能力与阅读理解能力，能否从问题的表面看到本质，并一针见血的解决问题，这才是国家需要的人员。而公务员结构化面试往往是大家都比较担心的环节，许多考生历经千辛万苦挤进了面试圈，却受限于自身言语能力，最终影响面试成绩。因此，如何在训练中有针对性地提高面试答题水平就显得尤为重要。
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