历史总在重演：从唐朝节度使到现代企业事业部，权力下放与失控的戏剧不断上演。现代企业如何避免重蹈安史之乱覆辙？华为轮值CEO与阿里中台战略给出了制衡答案——没有绝对放权，只有动态平衡的权责博弈。

安禄山们的叛离：现代企业如何避免“节度使困境”？

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