实习合同与劳动合同全面解析：辞职、违约金及法律差异--怡心湖

01实习合同与劳动合同的辞职及违约金

实习期间，劳动者若欲辞职，需满足一定条件，即需在辞职前三天通知用人单位。简言之，劳动者若想提前终止实习或辞职，必须提前申请。若未遵循此程序，则可能构成违约，需向单位支付违约金。违约金的数额已在劳动合同中明确规定。