01择业复古与职场变迁

△ 择业复古主义的兴起

这届年轻人似乎都热衷于进入国企，然而这种观点或许过于片面，难道中年人就不渴望这样的机会吗？最近，我的前同事老M，在迈入34岁门槛之际，也成功踏入了国企的门槛。在周末与他联系时，他正身处风景如画的江南小城，参加一场封闭式的年中会议，烈日炎炎却热情不减。当我询问他是否感受到了国企的吸引力时，他的回答略显含糊，只是表示自己选择进入国企，是跟随了这股“择业复古主义”的潮流。

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