01祁连县干部队伍建设

▲ “提质工程”实施要点

祁连县在干部人才队伍建设方面实施了“提质工程”，通过推进领导干部的“能上能下”机制，着重在精准科学“识才”、搭建成长平台、明确“下”的标准以及做好“后半篇文章”等方面下功夫。该县通过健全“知事识人、序事辨材”的干部工作体系，严格遵循相关干部建设规划纲要和省委措施，对全县领导班子和干部队伍进行深入分析研判。同时，祁连县还着重从“五方面人员”中选拔优秀领导干部，充实到基层一线，以提升干部队伍的整体活力。

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