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政治素质档案在资中县干部任用中的关键作用

01资中县干部任用中的政治素质档案

资中县在干部任用中,以政治标准为核心,通过“突出重点、应建尽建、日常纪实、动态更新”的原则建立干部政治素质档案。 为更全面地评估干部的政治素质,该县遵循“突出重点、应建尽建、日常纪实、动态更新”的原则,不断健全和完善干部政治素质档案。通过制发相关方案和通知,系统地规范了档案的填报人员范围、内容、运用范围、归档要求以及信息化管理等方面。在确保领导干部政治素质档案全面建立的同时,还将建档范围扩展至各单位担任内设机构或下属单位领导职务的人员以及中层以上管理人员,目前全县已建立干部政治素质档案2200余份。

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