内审案例——“这仨核桃俩枣，恁也审？”零星采购中的热闹与门道
ID：内审师修行与实战内审案例——“这仨核桃俩枣，恁也审？”零星采购中的热闹与门道一、性感小姑娘的疑问“这仨核桃俩枣的，你们还要审这么仔细？不浪费人力吗？”某项...
常识论
内审故事——“为啥还要再看一遍？”招标程序之间的勾稽关系
ID：内审师修行与实战内审故事——“为啥还要再看一遍？”招标程序之间的勾稽关系一、为啥还要再看一遍？曾有一位采购部门的美女同事，萌萌地问：“你们已经把每项资料都...
内审经验——作为内审人，你抑郁症的发病概率有多少？
ID：内审师修行与实战内审经验——作为内审人，你抑郁症的发病概率有多少？序不为搏眼球，也不是诉苦以获取共情。作为一名中医爱好者，对一些人的病症总是感兴趣，再加上...
内审干货——招标程序中的“合同谈判”，有什么？怎么审？
ID：内审师修行与实战内审干货——招标程序中的“合同谈判”，有什么？怎么审？本文所说合同谈判，仅指招标过程中的一道程序，即：完成了开标评标，该到签订合同了，双方...
社会观察——张雪峰的困境，从审计视角来看“权力反噬”
ID：内审师修行与实战社会观察——张雪峰的困境，从审计视角来看“权力反噬”小编致力于做专业领域方面的文章，但看到社会上的一些现象，意难平！内审人，混的是职场！张...
社会观察——解决腐败、民生等一系列社会问题，需要价值回归！
ID：内审师修行与实战社会观察——解决腐败、民生等一系列社会问题，需要价值回归！一、文化偏了小编在上一篇文章中提到：腐败的罪魁祸首之一，是“货币计量”被滥用。人...
内审舞弊案例——你说陪标就是陪标啊？细说采购舞弊的审计路径！
ID：内审师修行与实战内审舞弊案例——你说陪标就是陪标啊？细说采购舞弊的审计路径！“你说陪标就是陪标啊？”招采经理-孙经理，不满地对着审计人员吼道。原因是：审计...
内审经验——审计参与开标，形式大于实质！
ID：内审师修行与实战内审经验——审计参与开标，形式大于实质！公司认为，让审计部参与招标有助于提升招标过程的公平公正，降低舞弊概率。事实上，执行的咋样呢？一、只...
内审干货——内部审计的“五级”业务流程，实用性解说！
ID：内审师修行与实战内审干货——内部审计的“五级”业务流程，实用性解说！内部审计的业务流程可分为5个等级，由高到低，由总体到细节，一级一级传递和细化。一级流程...
内审经验——问责，难道是一门玄学？为何“理还乱”？
ID：内审师修行与实战内审经验——问责，难道是一门玄学？为何“理还乱”？一、标准的多样性作为一名内审，经常被问到：“为什么同样的过错，罚我，不罚他们？”“为什么...
内审经验——审计循环，对内审来说就是鸡肋！
ID：内审师修地与实战内审经验——审计循环，对内审来说就是鸡肋！序：鸡肋说审计循环，既是教科书上的经典审计方法，也是外部审计师的核心审计思路。也有很多内审讲师们...
休闲一刻——河南话的魅力，满满的老家味儿，雅俗共赏！
休闲一刻——河南话的魅力，满满的老家味儿，雅俗共赏！夜隔落黑，小肚儿拧筋疼，忙慌窜到后院，撸下裤子就屙！（昨天黄昏时，肚子拧劲疼，赶紧跑到厕所，脱下裤子就拉）屙...
内审经验——出具审计报告时，一定要关注被审计单位的反应
ID：内审师修行与实战内审经验——出具审计报告时，一定要关注被审计单位的反应作为审计人员，无论你有多专业，地位有多强势，在出具审计报告时，心里都会有一种隐隐的忧...
内审干货——替代票，是怎么管理的？审计要怎么审？
ID：内审师修行与实战内审干货——替代票，是怎么管理的？审计要怎么审？替代票，基本上每家企业都很喜欢！如同成年人的“性”生活，饮食男女们都喜欢这种运动，但都不好...
内审干货——对合作单位的“罚款”，怎么审？细讲！
ID：内审师修行与实战内审干货——对合作单位的“罚款”，怎么审？细讲！对于合作单位，如果你处于强势地位，通常可以对他们进行“罚款”，很多罚款并不参照合同约定。这...
内审经验——审计的反人性认知，破山中贼易，破心中贼难！
ID：内审师修行与实战内审经验——审计的反人性认知，破山中贼易，破心中贼难！审计人最难处理矛盾，不是专业能力与领导期望之间的矛盾。也不是审计人员与被审计单位之间...
内审干货——系统性审计思维，一颗螺丝钉的全生命周期的审计
ID：内审师修行与实战内审干货——系统性审计思维，一颗螺丝钉的全生命周期的审计当领导安排你：“去审计一下XX业务！”没有线索，没有指向，业务又简单，公司制度流程...
内审干货——合同付款，要怎么审？细讲干货！
ID：内审师修行与实战内审干货——合同付款，要怎么审？细讲干货！有些审计人员开展合同付款审计，只是简单地翻看财务凭证！甚至只看科目处理、发票和转账记录，这几项影...
内审经验——职业道德的三个层次，你做到了哪一步？
ID：内审师修行与实战内审经验——职业道德的三个层次，你做到了哪一步？前天，与一位内审朋友聊到了职业道德。世面上，职业道德定义与规范早就烂大街了，数不胜数，但是...
内部控制——暗黑系的员工激励，才是真相！
ID：内审师修行与实战内部控制——暗黑系的员工激励，才是真相！一、员工激励有效果吗？员工激励形式多种多样，比如：高福利、奖金、股权、奖品、表扬、评优、旅游奖励等...
内审干货——如何开展人力资源结构审计，偏门但有价值？
ID：内审师修行与实战内审干货——如何开展人力资源结构审计，偏门但有价值？内部审计，自然包括经营管理中的人力资源审计。人力资源审计中，最重要的一项就是对人力资源...
内审干货——资金管理审计，你做过吗？
ID：内审师修行与实战内审干货——资金管理审计，你做过吗？资金部，一般是企业的融资部门，往往被人们认为他们就是资金管理部门，实质上，他们主要负责融资和与金融机关...
内审干货——违规处罚，审计该怎么做？
ID：内审师修行与实战内审干货——违规处罚，审计该怎么做？有关注小编的内审同行想了解关于违规处罚方面的东西，小编就简单唠一唠。一、先弄清楚违反了什么规？这里所说...
内审观察——惩罚的公允性，能做到吗？
ID：内审师修行与实战内审观察——惩罚的公允性，能做到吗？一、两个相似的审计案例曾经接触过的最简单不过的两个案例，同一家公司发生的。行政的礼品类仓库，里面都是酒...