内部控制——流程管理，到底管的是啥？如何审计？
内部控制——流程管理，到底管的是啥？如何审计？ID：内审师修行与实战很多文章都在讲业务流程的价值：提升效率、规范管理、优化管理、实时监管等等。但很少有人细说流程...
常识论
内审故事——关于审计抽样的3则寓言故事
#深度好文计划#内审故事——关于审计抽样的3则寓言故事ID：内审师修行与实战有同行想让讲讲审计抽样，之前已经有过相关文章，此次就以段子故事和寓言形式简单唠唠基础...
内审知识——追责、整改应是谁的责任？审计要找对人！
内审知识——追责、整改应是谁的责任？审计要找对人！ID：内审师修行与实战若是有好事，一群人都争着表功！若是坏事儿，都恨没有多长一条腿，跑得太慢！审计查出了问题，...
风险管理——审计想混好，得整明白风险厌恶型与风险包容型文化
风险管理——审计想混好，得整明白风险厌恶型与风险包容型文化ID：内审师修行与实战风险厌恶型的企业，喜欢遵守规矩，专注效率与效果！风险包容型的企业，喜欢创新和活力...
内审知识——只要主义真，铁杵磨成针！内审有主义吗？
#深度好文计划#内审知识——只要主义真，铁杵磨成针！内审有主义吗？ID：内审师修行与实战1.内审人需要主义吗？只谈主义，不谈现实，那是扯淡！不谈主义，只谈现实，...
内审知识——审计“核心专业能力”到底是啥？须抓住本质！
#深度好文计划#内审知识——审计“核心专业能力”到底是啥？须抓住本质！ID：内审师修行与实战序：啥是专业能力？本质？专业知识储备是否充足？审计经验是否丰富？审计...
内审干货——奇葩的工装审计，大多同行应该没经历过
内审干货——奇葩的工装审计，大多同行应该没经历过ID：内审师修行与实战很多企业会给员工订制工装，为了让员工更显职业化，也为了企业形象；特殊行业工装还有保护身体安...
内审经验——职场中遇到的人，该怎么称呼？
内审经验——职场中遇到的人，该怎么称呼？ID：内审师修行与实战路上遇到陌生男性，想打招呼时，依年龄大小可以叫叔、哥、帅哥；女性则是阿姨、姐或美女，都显得比较亲近...
内审知识——顺查法与逆查法，审计手法的运用！
#深度好文计划#内审知识——顺查法与逆查法，审计手法的运用！ID：内审师修行与实战1.顺和逆，各有优劣撸猫，你是顺毛撸还是逆毛撸？当然顺毛撸更舒服，但是，如果你...
内审经验——内审人的拖延症，到底嘛原因？咋个办？
内审经验——内审人的拖延症，到底嘛原因？咋个办？ID：内审师修行与实战“你有拖延症吗？”十个内审同行，估计有八个会回答“有！”。明知道该做事了，但你就是不想去，...
内审经验——业务部门之间打架，审计要不要当调解员？
#深度好文计划#内审经验——业务部门之间打架，审计要不要当调解员？ID：内审师修行与实战遇到业务部门之间业绩冲突、利益冲突或人员性格冲突时，审计要不要去当调解员...
内审经验——内审人要不要有辨识度？咋培养？
内审经验——内审人要不要有辨识度？咋培养？ID：内审师修行与实战有人说：“内审人要低调，不要刷存在感！”且不论低调是不是一种辨识度，就算是，低调真有利于你开展工...
内审故事——内审人的三重道德底线，你破到了哪一重？
#深度好文计划#内审故事——内审人的三重道德底线，你破到了哪一重？ID：内审师修行与实战道德底线是人类所专有的社会属性！因为，对于禽兽来说，根本没有道德一说，更...
内部控制——为啥训练鹦鹉用美食，而训练狮子用鞭子？
#智启新篇计划#内部控制——为啥训练鹦鹉用美食，而训练狮子用鞭子？ID：内审师修行与实战1.对员工的正、负激励大多数企业都喜欢采用“负向激励”管理员工，就是靠“...
内审干货——工程竣工决算，怎么审？
内审干货——工程竣工决算，怎么审？ID：内审师修行与实战昨天发表时，排版出了问题，抱歉！今儿重发一次。有同行想让聊聊工程项目竣工决算审计！题目有点大，若真想审仔...
内审段子——关于审计沟通的5则笑话，细品！
#智启新篇计划#内审段子——关于审计沟通的5则笑话，细品！ID:内审师修行与实战1.选择处罚权老板要求：审计出具的处罚意见，必须要先与被审计单位沟通。这天，审计...
内审干货——审计报告中常见“废话”，最好少说！
#智启新篇计划#内审干货——审计报告中常见“废话”，最好少说！ID：内审师修行与实战序：审计报告需要全部由干货组成吗？并不是！适当的水分确实能够让报告读起来更生...
内审经验——指出问题时，经常引用“制度规定”，好吗？
内审经验——指出问题时，经常引用“制度规定”，好吗？ID：内审师修行与实战审计要指出别人问题，肯定要有依据，不然别人怎么会认？但是，如果你在指出被审人员，尤其是...
内审干货——商业租赁管理之“资产”审计，有啥可审？咋审？
#智启新篇计划#内审干货——商业租赁管理之“资产”审计，有啥可审？咋审？ID：内审师修行与实战序有同行发私信，想让唠唠商业租赁审计，小编之前已经发布过相关文章，...
内部审计——他们不是不能接受批评，而是需要合理化自己！
#智启新篇计划#内部审计——他们不是不能接受批评，而是需要合理化自己！ID：内审师修行与实战序：舞弊三角之“自我合理化”，是人的天性简单理解下“自我合理化”：无...
内审知识——审计不得不重视，但又很无力的5类风险
内审知识——审计不得不重视，但又很无力的5类风险ID：内审师修行与实战内部审计工作，其实一直都是围绕着风险开展的。内审在应对部分风险时确实有明显效果，以最不好证...
内审经验——做内审的人，就得是闷骚型的
内审经验——做内审的人，就得是闷骚型的ID：内审师修行与实战1.闷骚是啥？看起来像闷葫芦，半天崩不出一个屁来，做事一板一眼，毫无情趣，就算冷峻另类的“酷”，时间...
内部控制——企业文化新解，图腾？神话？还是宗教？
内部控制——企业文化新解，图腾？神话？还是宗教？ID：内审师修行与实战1.企业文化的作用对企业或组织来说，制度、流程、管理指令能控制和影响员工的行动，但很难改造...
内审经验——内部审计要不要搞“提成制”？
#智启新篇计划#内审经验——内部审计要不要搞“提成制”？ID：内审师修行与实战就像做销售一样，业绩好就有高提成高收入，从而让营销人员卖力去推销，甚至浑不在乎天天...